Wir sind Premiumanbieter für tiefkühlfrische á la carte Gerichte, die mit über 60 Jahren Erfahrung und echter
Leidenschaft in unserer Manufaktur entstehen. Unsere Menüs werden ohne Geschmacksverstärker und künstliche
Zusatzstoffe zubereitet, mit sorgfältig ausgewählten Rohwaren aus der Region. Ob für Gemeinschaftsverpflegung oder Privathaushalte
– wir bieten innovative Verpflegungskonzepte, die begeistern.

Alles aus einer Hand, mit höchstem Qualitätsanspruch und Liebe zum Detail.

Um unser Wachstum strategisch voranzutreiben, suchen wir eine dynamische Persönlichkeit,
die unser Business Development aktiv erschließt und unsere Produkte in neue Kanäle bringt.

Diese Aufgaben erwarten Dich

• Evaluieren und Aufbau neuer Vertriebskanäle für HOFMANNs-Produkte sowie Produktvarianten, z. B.: +Lebensmittelhandel, Teleshopping / E-Commerce-Plattformen, Ghost Kitchens / virtuelle Restaurantmarken, Gastronomie & Großverbraucher, Großhandel.
• Proaktive Akquise von Neukunden und Partnern mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum („Hunter“-Rolle)
• Identifikation von Marktchancen und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Produktentwicklung, Marketing und anderen relevanten Abteilungen
• Konzeption, Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit neuen Partnern
• Aufbau langfristiger Kooperationen, um neue Umsatzströme nachhaltig zu sichern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Supply Chain, Marketing, Produktion), um neue Absatzkanäle operativ umzusetzen
• Monitoring und Reporting der Geschäftsentwicklung sowie Ableitung konkreter Maßnahmen

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelhandel, in der Gastronomiebranche, im Wholesale oder in einem großen Vertriebsunternehmen
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Vertriebskanäle oder im strategischen Vertrieb
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Du bist ein Macher, Netzwerker und weißt, wie man neue Türen öffnet
• Starke Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf Entscheider Ebene
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten in Kundengesprächen, Präsentationen und Verhandlungen
• Eigeninitiative und Zielstrebigkeit
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Umgang mit sich schnell verändernden Marktbedingungen und Kundenanforderungen
• Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Das bieten wir Dir

• Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, echte Spuren zu hinterlassen
• Ein attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponenten
• Flexible Arbeitsmodelle (Remote / Hybrid)
• Ein engagiertes Team mit Leidenschaft für gutes Essen und Innovation
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs-und Weihnachtsgeld
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• einen Zuschuss für die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio

Bereit, die Zukunft von HOFMANNs mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!