Die SPIE Energy Solutions entwickelt und realisiert für ihre Kunden aus Industrie und Gewerbe, dem Immobiliensektor und aus dem Bereich öffentlicher Liegenschaften bzw. dem Gesundheitswesen Lösungen für die Energiewende. Dabei steht die Dekarbonisierung der Wärmeversorgung mittels Elektrifizierung zunehmend im Vordergrund. Mit unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum von der Beratung über die Planung und Umsetzung bis hin zum Betrieb zeichnen wir uns bei unseren Kunden als zuverlässiger Partner aus.

Projektleiter Automation / EMSR m/w/d

Einsatzort: Aachen, Düsseldorf
Kennziffer: 2026-1111
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Entwicklung und Planung von Automationslösungen im Rahmen von Projekten zur Steigerung der Energieeffizienz und Dekarbonisierung.
• Kostenermittlung für Automationslösungen inklusive Elektrotechnik und Erstellung von Angeboten
• Leitung von Projekten zur Umsetzung von Automationslösungen sowie Überwachung von Baufortschritt und Kosten
• Begleitung der Programmierung von Steuerungs- und Visualisierungssystemen einschließlich Inbetriebnahme der Anlagentechnik
• Entwicklung neuer Lösungen für unsere Kunden in den Bereichen IOT, und Energiemanagement

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Elektro- / Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gebäude- und Energieanlagen- Automation
• Vertiefte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Erfahrung in der Programmierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen und deren Inbetriebnahme
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten und flexiblen Herangehensweise an neue Herausforderungen
• Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur erfolgreichen Gestaltung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Gute IT-Kenntnisse insbesondere Netzwerktechnik und Kommunikationsprotokolle

Wir bieten

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Laptop und Handy
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops