Praktikant im Bereich Personalmarketing und Recruiting (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.10.2026 in Vollzeit für die Dauer von ca. sechs Monaten einen

Unsere Benefits

• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Aufwandsentschädigung
• Gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben

• Zu Ihren täglichen Aufgaben zählt die eigenverantwortliche Bearbeitung klar definierter Tätigkeiten im Bereich Bewerbermanagement. Dabei unterstützen Sie aktiv unsere Personalreferentinnen und -referenten
• In enger Zusammenarbeit mit der Referentin für Personalmarketing und -gewinnung führen Sie Recherchen zu aktuellen Themen und Trends im Recruiting und Personalmarketing durch, z.B. Candidate Experience, Zielgruppenbedürfnisse oder Recruiting-Kennzahlen (KPIs),
• Darüber hinaus bringen Sie Ihr Engagement bei Projekten und Themen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.
• Auch bei der Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Recruiting-Messen wirken Sie aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zur Gewinnung von Auszubildenden, Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen.
• Zudem unterstützen Sie bei der Planung und Umsetzung von internen Veranstaltungen, wie z. B. Mitarbeiteraktionstagen
• Sie bearbeiten eigenverantwortlich monatlich die Abwicklung der internen Geschenke zur Geburt und unterstützen bei administrativen Tätigkeiten

Ihr Profil

• Sie studieren Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang. Ihr Grundstudium haben Sie bereits erfolgreich – idealerweise mit guten bis sehr guten Leistungen – abgeschlossen und sind nun auf der Suche nach einer spannenden Praxisstelle.
• Sie interessieren sich besonders für personalbezogene Themen und möchten Ihr Wissen in den Bereichen Personalbeschaffung und Personalmarketing vertiefen.
• Der sichere Umgang mit Microsoft Office ist für Sie selbstverständlich; erste Erfahrungen mit kreativen Tools wie Canva sind wünschenswert.
• Sie bringen Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit.
• Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Praktikant im Bereich Talent Acquisition (m/w/d), Praktikant im Bereich Human Resources (m/w/d), Praktikant im Bereich Employer Branding (m/w/d), Praktikant im Bereich Personalentwicklung (m/w/d), Praktikant im Bereich Recruiting-Strategien (m/w/d), Praktikant im Bereich Mitarbeitergewinnung (m/w/d)

Das Klinikum Fürth – innovativ, familiär, kompetent – bietet seinen Patient:innen in allen Lebensphasen durch sein breites und zugleich spezialisiertes Behandlungsspektrum eine moderne und ganzheitliche Medizin. Mit unserem Strategiekonzept „Klinikum 2030“ bauen wir als Schwerpunktversorger der Region die medizinische Versorgung zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau, zentral und wohnortnah weiter aus. Das Klinikum Fürth versteht sich als Ort der positiven Begegnungen – sowohl für Patient:innen als auch für seine mehr als 3100 Mitarbeitenden. Deshalb legen wir Wert auf eine Kultur des Miteinanders sowie auf eine wertschätzende und respektvolle interprofessionelle Zusammenarbeit. Entscheidend ist für uns somit nicht nur die jeweilige Fachkompetenz, sondern gleichermaßen auch Menschlichkeit und Kollegialität.

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