Mitarbeiter (m/w/d) in der Retourenabteilung (kaufmännische Abwicklung)

Logistik
Aschheim-Dornach

Suchen Sie ein dynamisches Unternehmen in einem familiären Umfeld?

Auf der Suche nach dem perfekten Job?

Dann sind Sie bei Richter+Frenzel genau richtig!
Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau- und Werkzeugprodukten. Mit 130 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen. An 190 Standorten arbeiten deutschlandweit über 4.500 engagierte Mitarbeiter*innen für unsere Kunden. Wir bieten Ihnen als attraktiver Arbeitgeber eine moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Karrierechancen und tolle Benefits, die uns zu einem Top-Arbeitgeber in der Branche machen.

Wir suchen ab sofort am Standort Aschheim-Dornach in Voll- oder Teilzeit einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Retourenabteilung (kaufmännische Abwicklung)

Aufgaben

• In Ihrem Tätigkeitsbereich liegen die Buchungen der Retouren in SAP R/3 sowie auch die SAP gestützte Bearbeitung der Retourenabwicklung. Hierzu gehören die Retouren von Lagerware, Lieferantenware, Reklamationen und Rückgaben
• Weiterhin die Abwicklung der Lieferantengutschriften, Mahnwesen und Kontoklärungen sowie die Abwicklung von Austauschkostenrechnungen
• Im Rahmen dieser Tätigkeiten stimmen Sie sich mit Vertrieb, Einkauf, Logistik und den Lieferanten ab
  

Anforderungsprofil

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im oben genannten Tätigkeitsumfeld
• Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen und idealerweise in SAP
• Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  

Benefits

Familienfreundlich

Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen. Für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Onboarding mit Patenschaft

Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen! Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.

Weiterbildung

Wir möchten Wachstum vorantreiben – auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen angeht. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten.

Bike Leasing

Bei R+F haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit halten Sie sich fit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz. Das Jobrad können Sie auch privat nutzen und es ist sogar steuer- und abgabenfrei.

Härtefallfonds

Sollten Sie durch unverschuldete Umstände einmal in eine finanzielle Notlage geraten, steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite.

Moderner Arbeitsplatz

Um Bestes zu leisten, braucht man auch die beste Ausstattung – weshalb wir Sie mit modernen Arbeitsmitteln ausstatten. Wohlfühlbonus inklusive.

Entwicklungsperspektiven

Bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen setzen wir bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen.

Altersvorsorge

Damit keine Sorgen beim Gedanken an den wohlverdienten Ruhestand aufkommen, unterstützen wir in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, welche von uns bezuschusst wird.

Mitarbeiter-Events

Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams.

Mobiles Arbeiten

Wir wissen, dass eine positive Work-Life-Balance wichtig ist. Deshalb bieten wir, je nach Stelle, mobiles Arbeiten an, damit Sie örtlich flexibel arbeiten können.

Einkaufsrabatte

Über unsere Benefits-Plattformen erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller und auch auf unser Handelssortiment.

Vermögenswirksame Leistungen

Richtig gehört: Bei uns können Sie sich noch Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sichern.

Das Geld wird vom Arbeitgeber direkt in die vom Arbeitnehmer gewählte Anlage, beispielsweise einen Bausparvertrag oder einen Banksparplan, eingezahlt.

Attraktive Vergütung

Am Ende des Tages zählt, was auf dem Konto ist!

Wir zahlen immer pünktlich.

Kontakt

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Entgeltwunsches und des frühestmöglichem Eintrittstermins per Mail an: Andreas.Wiedmann@r-f.de. Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Wiedmann unter Tel.: 089/99422-204 gerne zur Verfügung.

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