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13.05.2026

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11.05.2026

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Sandersdorf-Brehna
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16.05.2026

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05.05.2026

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Servicetechniker (m/w/d) für Windenergieanlagen

Sabowind Service GmbH

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Freiberg, Halle (Saale), Magdeburg, Aschersleben, Bernburg (Saale)
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05.05.2026

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Nachhaltiger Arbeitgeber
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Ref-Nr: 226000018097

14.05.2026

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Jobrad
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05.05.2026

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Laucha an der Unstrut, hybrid
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14.05.2026

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Planer/Projektleiter Straßenbau (m/w/d)

Stadt Naumburg (Saale)

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Naumburg (Saale)
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2

Ref-Nr: SDE-97093

08.05.2026

Leipzig, Berlin, Potsdam, Magdeburg, Erfurt
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Versicherungskaufmann / Account Manager (m/w/d)

"Die FAmilienschützer" Financial Netzwerk GmbH

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07.05.2026

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Rechtsanwaltsfachangestellte:r (w/m/d)

BLD Bach Langheid Dallmayr Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB'

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Store Manager (m/w/d)

Le Creuset GmbH

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Hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG

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21.04.2026

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Projektassistenz Bauwesen (m/w/d)

ZEH Ziegelmontagebau GmbH

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Hermsdorf
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12.05.2026

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2

Ref-Nr: 226000017642

13.05.2026

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Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
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Kinderbetreuung
4

Ref-Nr: YF-43188

05.05.2026
















Wir sind eine regional tätige Wohnungsgenossenschaft in Merseburg mit ca. 1.800 Wohnungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Sachbearbeiter/-in technische Objektbetreuung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Technische Sachbearbeitung sowie Verwaltung von Wohngebäuden und technischen Anlagen
  • Organisation und Abwicklung von Wartungsverträgen sowie von Reparaturaufträgen
  • Beauftragung von Dienstleistern sowie Koordination und Überwachung externer Leistungen
  • Fachliche und disziplinarische Führung der aktuell fünf Hausmeister und Maler
  • Einholung von Angeboten und Erstellung/Prüfung von Verträgen
  • Eigenständige Ermittlung der Instandsetzungs- und Modernisierungsplanung und deren zeitliche Umsetzung
  • Berücksichtigung energieeffizienter Aspekte im Bestand
  • Überwachung der Verkehrssicherungspflichten sowie Kontrolle von Terminen und Kosten
  • Dokumentation und Prüfung der Rechnungen für die Buchhaltung
  • Budgetüberwachung der Instandhaltungskosten unseres Wohnungsbestandes

Wir bieten:

  • Langfristige berufliche Perspektive in einem Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit einem Jahresbruttoeinkommen zwischen 42.000 € und 51.000 €
  • 37 h – Woche
  • 30 + 2 Tage Jahresurlaub
  • Tarifliche Sonderzahlungen (zwischen 5.600 € und 5.900 €)
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Facility Management, zur technischen Gebäudeausrüstung oder zum Bauwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Bereich
  • Gute Kenntnisse in MS-Office sowie anderer einschlägiger Software
  • Kenntnisse im Baurecht, der HOAI sowie der VOB
  • Motivierender- und wertschätzender Führungsstil, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft
  • Enge Verbundenheit mit dem Genossenschaftsgedanken

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Zuschriften erbitten wir an

Vorstand der Wohnungsgenossenschaft „Aufbau“ Merseburg eG
Wagnerstraße 2
06217 Merseburg

oder per Mail an info@wg-aufbau-merseburg.de

Referenz-Nr.: YF-41421 (in der Bewerbung bitte angeben)

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