Organisationsentwickler (m/w/d)

Im Rahmen der Neuorganisation des Bereichs Organisationsentwicklung/IT/Digitalisierung übernehmen Sie als Mitarbeiter für Organisationsdesign und Strukturmanagement (m/w/d) eine Schlüsselrolle und gestalten die weitere Entwicklung unserer Bank aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse, der Aufbauorganisation und der IT
• Entwicklung und Pflege des IT-Berechtigungskonzepts
• Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation
• Verantwortung für die Instituts- und Produktsteuerung
• Durchführung von Umstellungsarbeiten und Releasewechseln inklusive Virenschutzmaßnahmen
• Erstellung diverser Auswertungen und Analysen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder Bankenumfeld und/oder ein einschlägiges Studium (z. B. (Wirtschafts-) Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse, Datenstrukturen und bereichsübergreifende Zusammenhänge
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Qualitätsorientierung
• Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Ihre Vorteile

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt
• 39-Stunden-Woche / Gleitzeit
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie Rosenmontag
• Offene, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Moderner Dresscode
• Viele Corporate Benefits, wie bspw. proFIT, Bikeleasing
• Moderne Unternehmenskultur mit vielseitigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Ihre Ansprechpartner

Für erste Fragen sind wir gerne für Sie da

Marc Bahlmann – Bereichsleiter Organisationsentwicklung, IT und Digitalisierung 02133 242-430

Corinna Todemann - Leitung Personalabteilung 02173 3968-259

KLINGT DAS NACH IHREM ZUKÜNFTIGEN JOB? Geben Sie bei
Ihrer Bewerbung bitte das mögliche Eintrittsdatum und Ihre
Gehaltsvorstellung mit an.

www.vrbankeg.de/karriere