Unter dem Motto „Mehr als du glaubst“ informiert das Kommunikationsteam über Entwicklungen, Ereignisse und Themen der Evangelischen Kirche in Düsseldorf, ihrer Handlungsfelder und Kirchengemeinden. Zur Verstärkung wird eine qualifizierte Fachkraft im Bereich Kommunikation und Büromanagement gesucht, die mit strukturierter Arbeitsweise, organisatorischem Können und Verständnis für Kommunikationsprozesse maßgeblich zur Arbeit der Stabsstelle beiträgt und so die professionellen Darstellung des Kirchenkreises in klassischen und digitalen Medien unterstützt.

Unser Angebot

Wir bieten ...

• ein attraktives Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 19,5 Std./Woche
• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet sowie teamorientiertes Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
• ein Gehalt nach dem Tarifgefüge des kirchlichen Dienstes BAT-KF (EG 10) inkl. kirchlicher Altersvorsorge (KZVK)
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit nach der Einarbeitung
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen zentralen Arbeitsplatz in der Düsseldorfer Carlstadt mit Fahrradstellplätzen und sehr guter ÖPNV-Anbindung
• vergünstigtes Deutschlandtickets und Zugang zum Corporate-Benefit-Programm

Ihre Aufgaben

• Verantwortungsvolles Büromanagement und organisatorische Koordination von Prozessen innerhalb der Stabsstelle Kommunikation
  • Eigenverantwortliche Organisation und Koordination administrativer Abläufe innerhalb der Stabsstelle
  • Medienbeobachtung und Erstellung des Pressespiegels
  • Vorbereitung und organisatorische Begleitung von Presseterminen und Veranstaltungen
  • Ansprechperson für externe Dienstleister, Medienvertretungen und Kooperationspartner
  • Koordination, Beschaffung und Distribution von Printprodukten und Werbematerial
  • Rechnungsbearbeitung
  • Bearbeitung des internen und externen Schriftverkehrs
  • Betreuung des Medienarchivs
• Digitale Kommunikation
  • Betreuung und Pflege des ChurchDesk-Webportals: Einstellen von Veranstaltungen und Beiträgen, Pflege des Fotoarchivs, Formularwesen
  • Mitarbeit an Social-Media-Aktivitäten: von der gemeinsamen Contentplanung bis zur unterstützenden Erstellung von Beiträgen, jeweils in Abstimmung mit der Teamleitung
  • Erstellung, Lektorat und strukturierte Aufbereitung von Texten für interne und externe Kommunikation, z.B. für Publikationen, Terminankündigungen und Kurzmeldungen
  • Qualitätssicherung von Kommunikationsmaterialien und Medieninhalten

Ihr Profil

Sie bringen mit ...

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem für die Aufgabe relevanten Beruf, z.B. Kaufleute für Büromanagement, Marketingkommunikation, Kommunikations- und Medienberufe
• idealerweise Erfahrung in Unternehmenskommunikation und Social Media
• digitale Kompetenzen: sicherer Umgang mit den MS Office und Content-Management-Systemen, wünschenswert: Kenntnisse in Buchhaltung und Grafik-/Bildbearbeitung
• die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, zielgruppenorientiert und mediengerecht aufzuarbeiten
• souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• sehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, und hohe Zuverlässigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein Bewusstsein für geschlechtergerechte Sprache
• Affinität zu kirchlichen, sozialen und gesellschaftlichen Themen oder die Bereitschaft, sich in kirchliche Arbeitsfelder einzuarbeiten
• die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte als eine PDF-Datei per E-Mail bis zum 25.01.2026 an: bewerbung.duesseldorf@ekir.de.

Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf
Verwaltung
Hohe Straße 16
40213 Düsseldorf

Für Rückfragen steht Ihnen Christiane Otte, Leiterin der Stabsstelle Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, zur Verfügung:

Telefon 0211.95757-785
E-Mail: christiane.otte@ekir.de

Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht.